Cowork
Claude trabajando en tu computadora: navega, lee, guarda archivos y hace tareas completas. Hoy: el brief antes de cada reunión.
Le das una tarea, no una pregunta
En pantalla
Abre páginas, hace clic y lee, mientras tú ves cada paso.
En tu carpeta
Lee lo que le das y deja el resultado guardado donde le indiques.
Tareas programadas
Una tarea cada mañana, por ejemplo tu seguimiento 1-3-5-7 del día.
Llega sabiendo con quién hablas
Antes de una reunión no hay tiempo de investigar a la persona ni a la empresa, y se entra sin contexto.
LO QUE QUIEREN CONSTRUIRCowork abre el LinkedIn de la persona, el de la empresa y su web, y te deja un brief de 10 líneas en tu carpeta.
Ver a Cowork navegar en pantalla, página por página, y usar el brief en una reunión real de esta semana.
Kit: prompt · guía de preparación · ejemplo de brief⇩ Descargar materialDe la persona a la empresa
LinkedIn de la persona
Cargo, tiempo en la empresa, trayectoria y qué publica.
LinkedIn de la empresa
Tamaño, sedes y publicaciones recientes.
Web oficial
Qué venden, proyectos y noticias.
Brief en tu carpeta
Quién es, la empresa en 3 líneas, 3 preguntas y cómo encaja tu capacitación.
El brief en una sola tarea
1. Abre su perfil de LinkedIn: cargo, tiempo en la empresa, trayectoria y qué publica.
2. Abre la página de LinkedIn de la empresa: tamaño, sedes y publicaciones recientes.
3. Entra a la web oficial de la empresa: qué venden, proyectos y noticias.
Con eso, dame un brief de máximo 10 líneas para leer antes de entrar:
- Quién es y qué parece importarle.
- La empresa en 3 líneas.
- 3 preguntas para abrir la reunión.
- Cómo encajaría una capacitación de ventas para su equipo.
Solo información pública. Si algo no está, dilo: no lo supongas. Guarda el brief como Brief_[empresa].docx en mi carpeta Motivarte.
Diez líneas para leer antes de entrar
Quién es
Gerente comercial hace 3 años; antes jefe de ventas en otra inmobiliaria. Publica sobre metas del equipo y reconocimientos a asesores.
La empresa
Inmobiliaria con 6 proyectos activos en Lima Moderna, unos 40 asesores y lanzamiento nuevo en noviembre.
3 preguntas
¿Cómo están cerrando este trimestre? · ¿Qué pasa entre la visita al piloto y la separación? · ¿Cómo se prepara al equipo para el lanzamiento?
Cómo encaja
Programa In House de 4 semanas antes del lanzamiento, enfocado en cierre y seguimiento.
Información profesional y pública, para preparar tu reunión. Verifica un dato antes de usarlo.